- Primero clasifican a su mano de obra. Obreros, recolectores y soldados.
- Los forman, desde el momento que nacen los designan a un cargo y son entrenados. Esto los lleva a que cada individuo de su organización sea el mejor en sus aéreas.
- Sus sensores les permiten extraer información del ambiente y es comunicado a cada área respectivamente.
- Tienen un objetivo común que es supervivencia. El cual compromete a cada miembro de la organización.
- Su ventaja competitiva es común para todas las aéreas, y son necesarias para todas ellas. Su fuerza y su rapidez para reproducirse.
Claramente estos son los concejos que podemos seguir de ellos:
- Elegir la mano de obra clasificada por sus talentos y designarlos.
- Entrenar al personal para lograr su perfección.
- Tener una buena forma de extraer información del ambiente.
- Lograr crear una visión y misión que logre comprometer a sus integrantes con la empresa.
- Definir una ventaja competitiva, que logre ser comprendida por todas las aéreas funcionales, la ventaja competitiva es la carta de triunfo y el atributo que ara preferible y recordable a la organización, todas las aéreas deben tener claro cuál es el objetivo y la ventaja competitiva, para que todos remen a un mismo sentido, y así evitar generar rivalidad entre sus aéreas de trabajo, esto genera un mejor ambiente y por ende trabajadores más felices y comprometidos.
- Su ventaja competitiva es percibida y comprendida por el medio en donde está.
Si las hormigas logran tal nivel de organización, eficiencia y viabilidad, creo que es muy factible seguir su forma de administración.
2 comentarios:
que puedo decir es un block en el cual nos podemos apoyar muchos tantos como los que recien empesamos en el mundo empresarial, y los que lla estan y necesitan un empujos para salir adelante.
gracias a este block todos emos podido aprender algo.
ta wenooo xD
Muchas gracias por tu comentario, intentare cada dia mejorar para los lectores de este block.
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